Originalni naslov članka u Wall Street Journalu u Sjedinjenim Državama 25. avgusta: Kineske fabrike doživljavaju "porod".Kako mladi ljudi izbjegavaju rad u fabrici, a sve više radnika migranata ostaje kod kuće, svi dijelovi Kine doživljavaju nedostatak radne snage.Globalna potražnja za kineskom robom je naglo porasla, ali fabrike koje proizvode sve vrste proizvoda, od torbica do kozmetike, kažu da je teško zaposliti dovoljno radnika.

Iako je u Kini malo potvrđenih slučajeva, neki radnici migranti i dalje su zabrinuti zbog zaraze novih kruna u gradovima ili fabrikama.Drugi mladi ljudi su sve skloniji višim prihodima ili relativno lakim uslužnim djelatnostima.Ovi trendovi su slični neusklađenosti na američkom tržištu rada: iako su mnogi ljudi izgubili posao tokom epidemije, neka preduzeća su patila od nedostatka radne snage.Kineski problemi odražavaju dugoročne demografske trendove – ne samo da predstavljaju prijetnju potencijalnom dugoročnom rastu Kine, već mogu i pogoršati globalne inflatorne pritiske.

Uprkos povećanoj potražnji, Yan Zhiqiao, koji vodi tvornicu kozmetike u Guangzhouu, ne može proširiti proizvodnju jer je fabrici teško zaposliti i zadržati radnike, posebno one mlađe od 40 godina. Njegova fabrika nudi platu po satu veću od tržišne nivo i obezbeđuje besplatan smeštaj za radnike, ali i dalje ne uspeva da privuče mlade koji traže posao“ Za razliku od naše generacije, mladi su promenili stav prema poslu.Mogu da se oslone na svoje roditelje i imaju mali pritisak da zarade za život", rekao je Yan (41).mnogi od njih dolaze u fabriku ne da rade, već da pronađu dečka i devojku.".

Baš kao što fabrike pate od nedostatka radne snage, Kina pokušava da se izbori sa suprotnim problemom: previše ljudi traži poslove za bele ovratnike.Broj diplomiranih studenata u Kini dostigao je novi maksimum ove godine, što ekonomisti kažu da pogoršava strukturnu neusklađenost na kineskom tržištu rada.

Smanjenje broja radnika primoralo je mnoge fabrike da isplaćuju bonuse ili podignu plate, što je umanjilo profitne marže koje su bile pod većim pritiskom zbog rastućih troškova sirovina i tako dalje.Osoba zadužena za azijsku asocijaciju obuće Dongguan rekla je da su s epidemijom delta virusa koja je zahvatila druge azijske zemlje, kupci okrenuli svoje poslovanje u Kinu, a narudžbe nekih kineskih tvornica su porasle, zbog čega su hitnije zapošljavati radnike kroz povećanje plata ."Trenutno je mnogim vlasnicima fabrika teško da prihvate nove porudžbine. Ne znam da li mogu da zarade."

 

Kineski plan ruralne revitalizacije posljednjih godina također može donijeti više izazova fabrikama, jer stvara nove mogućnosti za poljoprivrednike.Nekada su ljudi koji su išli u grad da rade mogli zarađivati ​​za život bliže svom rodnom gradu.U 2020. ukupan broj radnika migranata u Kini se smanjio prvi put u deceniji, za više od 5 miliona.Gotovo jedna trećina od više od 100 radnika u fabrici modnih torbica u Guangdžouu nije se vratila u fabriku nakon prolećnog festivala, što je znatno više od 20% prethodnih godina.“ Teško da možemo da zaposlimo nekog radnika jer mnogi ljudi više ne napuštaju svoje rodni grad, a epidemija je ubrzala ovaj trend“, rekao je Helms, holandski vlasnik fabrike. Prosječna starost radnika u njegovoj fabrici porasla je sa prije 28 godina na 35 godina.

2020. godine više od polovine kineskih radnika migranata ima više od 41 godine, a udio radnika migranata u dobi od 30 i manje godina smanjen je sa 46% u 2008. na 23% u 2020. Stručnjaci kažu da mladi ljudi danas imaju daleko veća očekivanja od onoga što posao ih može donijeti nego prije i može priuštiti da čekaju duže.